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ARQUITETOS-ENGENGEIROS TI, FORUM TECHNET

Forum Technet Wiki – [DICA RÁPIDA] –GPO Wallpaper

Segue abaixo DICA RÁPIDA Technet.

[PROBLEMA]

Pessoal, boa tarde!

Possuo um sevidor (AD) com Windows Server 2012 R2.

Tenho configurado uma GPO para Wallpaper nas estações de trabalho com Windows 7 / 8 / 8.1 e Windows 10. (O papel de parede está armazenado em uma pasta compartilhada e livre para acesso, sem restrição.

Ocorre que em diversas estações, independente do Sistema Operacional o papel de parede fica preto.

Caso eu pressione a combinação “WIN+D” o wallpaper configurado pisca na tela.

Mesmo efetuando um gpupdate /force ou gpupdate /sync o problema permanece.

Se alguém acessar a máquina via Teamviewer, após o acesso o wallpaper aparece normalmente e fica configurado corretamente na estação.

Alguém sabe o porquê ocorre isso?

Agradeço desde já pela ajuda.

[NOSSA EXPLANAÇÃO DO CENÁRIO]

Olá caro @Joaocmneto, tudo bem!

Segue abaixo algumas dicas importantes para seu ambiente:

Um Projeto Geopolítico Híbrido pode ser legal (Imaginando que seu ambiente tenha algumas filiais ou pretende expandir).

Conceitos: No Ad chamamos de objetos (Usuários, Computadores, Gpos, Unidades Organizacionais, Grupo).
OU: Organizational Unit (Unidade Organizacional fazendo analogia com pastas é para acondicionar os objetos).

Como seria na Prática:

1 – Criar uma OU Pai (Ex: Microsoft);
2 – Sub-OUs da Pasta Pai, refletindo suas unidades descentralizadas ou filiais;
3 – Dentro de cada sub-ou criar (Usuários, Computadores, Notebook, Grupos e outros que entenda necessário)

Abaixo um vídeo explicativo bem bacana:

https://youtu.be/00zSOm7MNw8

Outros pontos importantes em implementações e configurações de Papel de Parede é interessante:

1 – Inserir as artes na pasta netlogon;

Onde primeiramente ganhamos de replicação para todos os domain controllers.

Outro ponto é que ele aplica em combinação com os Sites e seus respectivos Domain Controllers. Ou seja, o DC mais próximo que aplica.

2 – Realizar testes em grupos de computadores por: Sistema Operacional e Hardware (Monitor);

Isso facilita muito na aplicação com sucesso em todo o seu ambiente.

Imagina um ambiente com vários tipos de fabricantes e monitores, muito provavelmente não será um tipo de papel de parede e resolução que será aplicado.

3 – Utilizar Wmi;

Uma vez realizados os passos acima, para aplicação por cada especificidade o WMI é uma grande mão na roda.

Abaixo segue um link do vídeo de demonstração:

Abaixo segue um vídeo de configuração, com todas as boas práticas que falamos acima, NA PRÁTICA (Na Fita)

Grande abraço FOL

[LINK TECHNET:]

https://social.technet.microsoft.com/Forums/pt-BR/84fc916c-a53c-44d8-a149-f3ee64749e7a/gpo-wallpaper?forum=w8serverpt

 

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Sobre Fábio FOL

Profissional com mais de 17 anos de experiência em empresas Multinacionais, de Petróleo,Governo Federal,Ministério de Minas e Energia e Centros Autorizados Microsoft.Experiência em ambientes 24/7 e de missão crítica,Site de Contingência, Relacionamento com parceiros.Atuação,Implantação e gerenciamento em projetos de Infraestrutura física e lógica, Wireless Corporativa e outros.Certificados da Microsoft, Itil e Pmbook (Projetos),todos relacionados com infraestrutura, Gerenciamento, Soluções voltadas para estações de trabalho, Clientes Corporativos e Servidores High End.Forte em liderança de pessoas, Itil Melhores Práticas em TI, Gerenciamento e Gestão de projetos, Mapeamento de processos.Conhecimentos avançados no pacote Office da Microsoft e produtos voltados para colaboradores corporativos como: SharePoint e Mensagem Instantânea. Criação de Projetos Básicos e SOX (Alinhamento de Processos). Conhecimento Avançados em Sistemas operacionais Server Windows e File Server Linux, Hardware de Computadores, Desenhos Técnicos, Cobit, tendo como foco Administração de Redes e Gestão. Enfim, ser sempre visionário e estar preparado para todos os recursos que a empresa possuir, sempre procurando agregar conhecimentos na busca incessante pela boa formação profissional, ainda, caso se faça necessário ajudar à integração e valoração da equipe, para que os benefícios venham como conseqüência, contudo, sinto-me preparado para o cargo em que no momento vislumbro junto à empresa a fim de contribuir com a sua trajetória, sendo parte integrante da mesma.

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